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  • 文化墻設計

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    辦公室文化墻

    公司過(guò)道企業(yè)文化墻

    • 作者:小編
    • 發(fā)布時(shí)間:2023-07-13 14:57:35
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    公司過(guò)道企業(yè)文化墻(圖1)












































                                                                                                        公司過(guò)道文化墻

    公司過(guò)道企業(yè)文化墻(圖2)

                                                                                                        公司過(guò)道團隊風(fēng)采墻

    企業(yè)文化墻設計方案
    2022-12-04作者:新藝方格
    企業(yè)文化墻設計方案內容是什么樣的、在此,新藝方格小編整理了企業(yè)文化墻設計方案給大家參考。
     
     
      一、建設目的
     
      企業(yè)文化墻是企業(yè)精神文化形成過(guò)程中的重要體現,能夠集中表現出企業(yè)內涵、企業(yè)形象、員工風(fēng)采等等內容。在鼓勵員工,增強團隊凝聚力的同時(shí)也給客戶(hù)一種最為直觀(guān)的印象。能夠最大限度的把企業(yè)文化、企業(yè)成長(cháng)的點(diǎn)滴表現在一面有限的墻上是我們視覺(jué)傳達的設計目標。
     
      二、選址地點(diǎn)
     
      進(jìn)門(mén)口左右內墻面。
     
      三、結構框架
     
      1、企業(yè)語(yǔ)錄
     
      設計目的:以圖+文字的方式體現企業(yè)價(jià)值觀(guān)及激勵員工和企業(yè)共同努力,尋求發(fā)展及目前成果。 設計位置:進(jìn)門(mén)口左右墻橫版方式排列。
     
      設計內容:
     
      形式一:以單色豎排形式或橫排根據現場(chǎng)環(huán)境設置。
     
      備選語(yǔ)錄:
     
     ?、?你進(jìn)入的是一家講求實(shí)效的企業(yè),請用你的能力說(shuō)話(huà)
     
     ?、?在你發(fā)出抱怨前,先想想同樣條件下優(yōu)秀者是如何做到的
     
     ?、?企業(yè)永遠喜歡這樣的人員:面對困境有原因分析,更有解決方案
     
     ?、?昨天的經(jīng)驗會(huì )成為今天的障礙,你需要不停地學(xué)習和進(jìn)步
     
     ?、?有作為才有地位,有實(shí)力才有魅力,有眼界才有境界,有思路才有出路。
     
     ?、?不論你在什么時(shí)候開(kāi)始,重要的是開(kāi)始之后就不要停止。
     
     ?、?千里之行,始于足下;艱難困苦,玉汝于成。
     
      形式二:以單色列陣形式設置,背景設置為彩色圖片。
     
      2、員工風(fēng)采
     
      設計目的:展示員工個(gè)人以及集體參加活動(dòng)出游等照片,記錄員工在企業(yè)中成長(cháng)的點(diǎn)滴。 設計位置:會(huì )議室西墻面右側
     
      示例:
     
      3、公告欄
     
      設計目的:張貼公司最新及緊急通知及公司的紅頭文件等,保證員工能及時(shí)有效的知曉司的重要決議、文件、活動(dòng)、重大事項等。
     
      設計位置:過(guò)道室外墻位置。
     
      會(huì )議室標語(yǔ)設計:
     
     ?、?會(huì )而必議,議而必行,行而必決,決而必果。
     
     ?、?左右溝通求進(jìn)步,上下溝通達共識。
     
     ?、?會(huì )議的成果是行動(dòng),言必行,行必果。
     
      討論備選板塊:
     
      4、總經(jīng)理寄語(yǔ)
     
      設計目的:表達總經(jīng)理對企業(yè)發(fā)展、員工發(fā)展等期望。
     
      設計位置:走廊外墻。
     
      設計內容:由總經(jīng)理擬定寄語(yǔ)內容。
     
      示例:
     
      5、企業(yè)愿景價(jià)值觀(guān)使命
     
      設計目的:表達企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、指導思想、核心價(jià)值觀(guān)。
     
      設計位置:會(huì )議室-過(guò)道-走廊。
     
      設計內容:16字方針,圖文集合內容。
     
      6、員工互動(dòng)天地
     
      設計目的:為員工和企業(yè)的溝通、員工與員工的溝通提供場(chǎng)所,讓大家能夠更好的形成互相關(guān)心,互助成長(cháng)的精神。
     
      設計位置:茶亭,休息室。
     
      設計內容:
     
     ?、?對公司及各部門(mén)或領(lǐng)導、同事表達合理的意見(jiàn)、建議以及問(wèn)題。
     
     ?、?對同事的生日、結婚、生病等表達祝福,對領(lǐng)導、同事的幫助表達感謝。
     
     ?、?發(fā)表員工自主創(chuàng )作的文章或詩(shī)篇等作品。
     
      設計位置:茶亭,休息室,走廊。



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